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Après d'intenses négociations, un accord a été trouvé sur une nouvelle convention collective de travail pour les transports médicaux et les taxis.

Le vendredi 27 septembre 2024, les syndicats FNV, CNV et l'organisation patronale KNV Zorgtransport en Taxi ont conclu un accord pour une nouvelle convention collective de travail qui entre en vigueur le 1er juillet 2024 et court jusqu'au 31 décembre 2025. Le plus Le résultat important de ces négociations est une augmentation des salaires de 5 pour cent, qui sera mise en œuvre à partir du 1er janvier 2025. Cette augmentation s'applique aux salaires réels des salariés du secteur.

appels d'offres

La nouvelle convention collective de travail offre non seulement des améliorations financières, mais contient également des accords importants visant à renforcer la position des employeurs et des salariés du secteur. L'un des sujets cruciaux qui ont émergé lors des négociations a été le système d'appel d'offres dans le secteur des transports sanitaires. Les syndicats et les employeurs ont convenu d'un commun accord que des mesures seraient prises pour améliorer la position des entreprises et des salariés au sein de ces systèmes de passation des marchés publics. Ce point a été jugé urgent par les deux parties, compte tenu de la pression actuelle sur le secteur en raison des contraintes budgétaires et de la concurrence entre les entreprises de transport.

Outre l'augmentation des salaires et les accords sur les appels d'offres, des accords ont également été conclus pour favoriser l'afflux de nouveau personnel dans le secteur. Il a été convenu que les qualifications professionnelles requises seront examinées, en vue d'améliorer l'accessibilité du secteur aux nouveaux talents. En raison du vieillissement de la main-d’œuvre actuelle et de la pénurie croissante de personnel qualifié, il s’agit d’un axe important de la convention collective de travail. Le secteur doit être rendu plus attractif pour les nouveaux salariés, afin de garantir la continuité du transport sanitaire.

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allocation de voyage

L'intention a également été exprimée d'étudier la manière d'introduire une indemnité de déplacement pour les déplacements domicile-travail. Cette compensation serait un ajout bienvenu pour les salariés, compte tenu des distances souvent longues qu'ils parcourent pour se rendre à leur travail. L'introduction d'un tel système pourrait réduire la charge financière pesant sur les salariés, tout en rendant le secteur plus attractif pour les nouveaux employés.

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Transport sanitaire et taxi
Photo : © Pitane Blue - Santé Transport et Taxi

L'organisation patronale KNV a déjà annoncé que ses membres avaient accepté le résultat des négociations la semaine dernière. La FNV et la CNV ont toutes deux répondu positivement à l'accord, mais elles présenteront néanmoins le résultat à leurs membres. On s'attend toutefois à un large soutien parmi les salariés, étant donné les mesures importantes qui ont été prises pour améliorer les conditions d'emploi et renforcer la situation financière des salariés.

cracher

Dans les prochaines semaines, les syndicats prendront le temps de consulter leurs membres et d'expliquer les propositions de conventions collectives. On s'attend à ce que les partisans de la FNV et de la CNV soient d'accord avec le résultat des négociations, compte tenu des réactions positives jusqu'à présent.

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Pitane Pallas